日本将国家的未来压在一场“机器人革命”上

作者:  翻译:1号机器人网 曾梦丹

2015-09-24 15:24:21
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实上,机器人并不仅仅在日本受到欢迎。但是,有专家预测:随着机器人在工作场所的兴起,将会带来大规模的失业以及对工人的工资造成巨大的冲击。为了解决“机器人革命”带来的此问题,日本首相安倍晋三政府正在以一种优雅的方式来处理这个国家的老龄化,萎缩的劳动力以及公众对于移民的抵触情绪。
 
日本已经是一个机器人的技术强国。但是,日本首相安倍晋三仍然想要更多,并且已经在呼吁“机器人革命”。它的政府推出了一个为期五年的计划,此计划旨在深化智能机器人在制造业,供应链,工程以及医疗方面的应用。最终,到2020年将机器人市场从6600亿日元($77亿)扩张到24000亿日元($ 280亿)。
 
全球人力资源公司波士顿咨询集团在亚太区的技术实践负责人Hajime Shoji(肇庄司)说:“劳动力短缺是一个非常尖锐的问题,导致企业别无选择,只能提高效率”。 “增长潜力是巨大的。” 根据此咨询公司的调查表明,到2025年,机器人能够帮助日本工厂减少25%的的劳动力成本。因此,机器人的发展潜力还是非常巨大的。
 
自动化对于提高员工的工作效率也具有巨大的潜力。药业公司东宝集团最新成立的100亿日元的配送中心,将在在今年的1月份开业,雇佣了130名员工,此员工的数量大约只有一个类似规模的配送中心的一半。在机器人完成65%的采购以及搬运物品的任务后,每个员工的工作效率提高了77%。
 
东宝集团的常务董事 Mitsuo Morikubo (三雄森久保祥)说:“因为我们发现现在已经很难招人,即使是兼职工人,所以,我们希望通过使用机器人来降低人力需求。”
 
在东京以北的埼玉县,在东邦里面的三楼房里,储存着约28000件物品,如疫苗、液体食品和栓剂。然而,由于有机器人来处理二楼这些物品,二楼就变得一尘不染。
 
当16个机器人中的其中一个降低其手臂,停止在矩形箱的上方时,机器人的灵巧性就显而易见了。机器人将它们的八吸盘下降、闩锁,并将其放在三条狭窄的其中一个传送带上。根据一个物品的类型、尺寸和重量,机器人会改变它使用的吸盘数量,移动的速度,以及决定把它放在哪里。该机器人在一个小时内,能以近乎完美的精确度拿起10,000件物品。通过调节传送带的时间,整个系统可以混合不同的产品,并且能够满足每个客户的订单需求。
 
有了机器人,人就只需要处理一些轻松的工作。例如,雇员Asuka Arai (飞鸟新井)也处理订单,她只需要使用手动装置来读取产品条形码。然后,该扫描仪会告诉她需要拿多少盒,以及把它们放在哪里。
 
27岁的Asuka Arai (飞鸟新井)说:“对于妇女来说,在这里工作就会变得很轻松。你不需要干重活,并且系统已经设置好来防止你犯错误。”
 
几十年以来,日本一直是工业机器人的领导者,特别是在汽车行业。现在,随着中国和韩国在研究自动化机器,日本又把新的重点放在服务机器人上。这是一个巨大的市场,日本政府的目标是到2020年将规模扩大二十倍。
 
在这方面,处于领先地位的企业是Cyberdyne公司。该公司生产的机器人外骨骼套装,称为 HAL 5,HAL 5能够检测到来自于佩戴者的大脑到他们的肌肉的信号,并且能够协助他们在运动时,减少体力消耗。对于工厂和建筑工人来说,它能够帮助减少工作压力。
 
Cyberdyne公司总裁Yoshiyuki Sankai(善行山阶)认为:“在日本,机器人并不是一个威胁,而是能帮助解决日本的社会问题。”此灵感来自于一个叫Isaac Asimov(阿西莫夫)的小男孩,他认为有一天,机器人会深深扎根在我们的生活中,以至于人们将会忘记他们正在穿戴着这些机器人。
 
57岁的Sankai (三凯)说:“我们的目标是建立一个新的市场。如果不采取行动的话,这个新的时代是不会到来的。所以必须要行动起来。”
 
在今年的晚些时候,HAL 5以及其他的动力辅助系统将会来到Tokiwa Koutai (常盘口泰),这家铝处理公司。丰太郎,49岁,从他的祖父开始,就一直经营这家公司。他希望能够通过它们来提高生产力,缓解老工人的背痛。最重要的是,他们希望通过添加一个很酷的工具,能够吸引年轻员工来到这个尘土飞扬,满身是汗的工厂工作。Tanikawa(谷川)说: “展望未来,一切都将指向劳动力短缺。”
 
Tanikawa(谷川)的公司,拥有64名员工,并且在东京和茨城县郊区有两家工厂。该工厂是依靠政府补贴,政府补贴有三分之二花在了机器人上。租用一个 HAL 5,每月就需要约90,000日元($ 1040)。
 
在工厂车间,机器加工巨大的铝卷。在房间的角落,长颈鹿状的黄色机器人运转这个铝卷。在使用机器人之前,54岁的Yoshinao Kawasaki(川崎义直),观看者起重机吊辊,并且帮助指导它们到托盘。他戴着头盔,穿着一件搭配黑色腕带的长袖衬衫,以防止他被到卷到机械里。在经过多年的繁重任务后,他的汗水浸湿了它瘦弱的身躯。
 
如今,一些工厂正在转向自动化和机械化,以提高效率,并且降低工人的负担。
 
要想使成本降低,关键是扩大服务机器人的使用。它们可以很容易地在养老院帮助工人,但是,费用仍然很高。
 
在东京东部的千叶,在Good Time (好时光)养老院里,护理人员Yuki Koriyama(徐怀钰郡山)带着一张显示居民证的工牌。该工牌可以连接到居住房间里的照相机,这样可以检测他的动作,并且可以提醒助手他需要帮助。根据这家养老院的管理者Orix Living(欧力士)说,这个50万日元($ 5800美元)的系统,它被安装在10个设施上,在过去的一年中,已经帮助减少养老院里一半的摔倒率。
 
37岁的Koriyama(郡山),为了要移动床上的那些老年人,需要依靠自动电椅。像许多的护理工作者一样,她有慢性的背部疼痛,经常需要按摩和穿戴着支撑带,以缓解她的不适。
Koriyama(郡山)在90年代的时候,需要把绿色吊带一头绑在一个女人的背部,一头绑在轮椅上。吊带缠绕着女人,然后把她轻轻抬起,然后降低把她放在轮椅上。
 
郡山笑着说:“它做到了。”此前,这是一个她不得不手动完成的任务。
 
她说:“如果没有这个机器,我估计已经辞职了。 我曾经因腰酸背痛经常请假,当我背负别人的时候,我想过辞职。”
 
正是机器人改变了人们的生活,期待着日本“机器人革命”的到来。
 



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